Organizzazione Privacy

Nel disciplinare l’aspetto Privacy e Protezione dei Dati Personali il Codice Italiano Privacy ed il nuovo Regolamento Europeo pongono particolare attenzione alle caratteristiche delle singole attività, in particolare per quanto concerne il trattamento dei dati, sia esso in formato elettronico che cartaceo. A tale proposito è nello spirito della norma e del nuovo Regolamento un’applicazione che tenga conto sia delle peculiarità tecniche che delle caratteristiche organizzative proprie dell’attività, con la finalità di assicurare una efficace tutela della Sicurezza nel trattamento dei dati effettuato all’interno dell’Organizzazione.

La strutturazione di procedure calate su ciò che concretamente viene fatto consente di perseguire le finalità proprie del nuovo Regolamento.

Tutti i dati che si riferiscono alla sfera personale di un soggetto terzo, nel momento in cui vengono acquisiti, devono essere protetti nella loro globalità. Ciascun individuo interessato deve poter verificare che i propri dati siano trattati secondo criteri di liceità e correttezza, e che siano sottoposti ad una adeguata protezione da parte di coloro che ne effettuano il trattamento.

Con l’entrata in vigore, a partire dal 25 maggio 2018, del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati Personali (Regolamento UE 679/2016 – RGPD) la Commissione europea ha inteso rafforzare e rendere più omogenea la protezione dei dati personali dei cittadini, sia all’interno che all’esterno dei confini dell’Unione europea. Il testo è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea il 4 maggio 2016.

 

Come riportato nella Guida al nuovo Regolamento in materia di Protezione dei Dati presente sul sito del Garante Privacy italiano, il Regolamento UE 2016/679 pone con forza l’accento sulla “responsabilizzazione” (accountability nell’accezione inglese) di Titolari e Responsabili – ossia, sull’adozione di comportamenti proattivi e tali da dimostrare la concreta adozione di misure finalizzate ad assicurare l’applicazione del regolamento (misure tecniche ed organizzative adeguate, politiche adeguate ed adesione a Codici di Condotta – art. 24, 25 in particolare e l’intero Capo IV del Regolamento).

LBC Consulting Studio mette a disposizione una facilitazione alla comprensione dei nuovi adempimenti, una guida alla strutturazione ed organizzazione delle procedure necessarie con la formazione partecipata del personale addetto.

Attraverso una valutazione preliminare (assesment) è possibile individuare gli aspetti su cui poter focalizzare l’attenzione nel contesto di riferimento in relazione ai mutamenti introdotti, alle novità normative intervenute.